①令和７年度業務改善助成金
厚生労働省では、労働市場全体の「賃上げ」を支援するために、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度を設けております。ぜひ制度の活用をご検討ください。 詳細については、下記HPをご覧ください。
https://rua.jp/KOvQaFK 事業概要チラシhttps://rua.jp/IWLjg3M
②キャリアアップ助成金
厚生労働省では、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員転換、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度を設けております。2025年4月から支給対象者の範囲・助成額等が変更されておりますので、下記HP等の詳細をご確認のうえ、制度の活用をご検討ください。 詳細については、下記HPをご覧ください。
https://rua.jp/V4TTkeI 事業概要チラシhttps://rua.jp/obDQik7
③人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）
厚生労働省では、事業主が雇用管理制度や業務負担軽減機器等（労働者の業務負担の軽減が図られる機器・設備等）の導入など雇用管理の改善を行い、離職率低下の目標などを達成した場合に助成金を支給する制度を設けております。下記HP等の詳細をご確認のうえ、制度の活用をご検討ください。 詳細については、下記HPをご覧ください。
